Echt een leven lang blijven leren? Is leren dan zo leuk?

Deze week las ik in een artikel in het Parool, dat de nieuwe regering Rutte III 170 miljoen uittrekt voor de voorschoolse en vroegschoolse educatie. Alle kinderen met een achterstand dienen een aanbod van 16 uur te ontvangen.

In dezelfde editie las ik een bevlogen verhaal van Nergiz Karaman en Naomi Rijke, twee docenten van ROC TOP uit Amsterdam, die de Skillz-methode ontwikkelden. Deze methode van stadsbekwaam lesgeven (het rijmen van straatcultuur, schoolcultuur en thuiscultuur, maar ook burgerschap, mediawijsheid en de veranderende arbeidsmarkt voor MBO-ers) is vooral ‘weten wat voor mens je voor je hebt’.

Naomi en Nergiz

Beide verhalen spelen in op de wens om kinderen en jongeren zo goed mogelijk voor te bereiden, zodat ze langdurig goed kunnen functioneren in onze maatschappij. Leren en je blijven ontwikkelen in je werk is daarbij van belang. Het is fijn als je daarbij begeleiders treft die je het plezier in je eigen ontwikkeling bijbrengen. We zullen steeds langer door moeten werken in een steeds sneller ontwikkelende arbeidsmarkt. Ook na je schoolperiode dien je aan het leren te blijven. Maar hoe zorg je er voor dat leren zo lang leuk blijft?

In mijn dagelijks leven werk ik als opleider/trainer bij Stavoor. Ik word geacht om deelnemers het plezier in leren en jezelf ontwikkelen bij te brengen. Zelf ervaar ik nog steeds regelmatig deze langdurige leernoodzaak. Maar leren confronteert me ook met mijn eigen beperkingen, remmingen, patronen en gemakzucht. Daar zit ik echt niet altijd op te wachten!
Daarom is het telkens een overwinning op mezelf als ik besluit om me weer in een leersituatie onder te dompelen. Ik merk dat het me nieuwe contacten en ideeën voor m’n werk oplevert. Daardoor ga ik uiteindelijk altijd blij naar huis.

Houdt die leerwens dan nooit op?
Begin oktober mocht ik een Pensioen in Zicht training verzorgen. Enkele deelnemers uit de groep vertelden dat ze heel graag aan het leren willen blijven, ook nu het voor hun werk niet meer hoeft. Ze waren na zo’n lange periode van ontwikkeling er zo aan gehecht geraakt dat ze niet anders meer wilden.

Ik wens ieder een leuk en leerzaam leven toe.
En wie weet heb je nog wat aan de wijze woorden van Pipi.

Frans Hoeke,
trainer/adviseur Stavoor

Lees hier het artikel uit het Parool over de Skillz-methode

Terug